Día 8: El Becario, a clave para las empresas que quieren salir de la crisis

Me llegó un mail donde comentaban que los profesionales más solicitados en España son los que nos dedicamos al Marketing y a la Comunicación y dije: "¿Donde están esas ofertas?, que me tiro a la piscina"

Entrando en los diferentes sitios donde se anuncian ofertas de trabajo como son  : Infojobs, Linkedin y JobandTalent entre muchos otros, ves las miles de ofertas que hay en este rubro, donde en todas hay un común denominador estrella : "EL BECARIO"

Ay el becario.. o como se dice en las empresas " El último mono" por que es a donde va a caer todo lo ambiguo que haya en una empresa.


El becario o como ahora le denominan "Trainee" , "Intership", "Practice" es la piedra angular ahora en las empresas y es el merecedor de puestos clave en los departamentos de Comunicación y Marketing, pero que también estan siéndolo en todos los departamentos de las empresas donde hay una vacante. No vayan a pensar mal y asocien a la nueva reforma laboral, eh!


El becario ha sufrido un ascenso colosal en estos últimos tiempos. Ha pasado de servir cafés, arreglar la papelería obsoleta de 20 mil años arrumbada en el almacén, sacarle punta a todos los lápices de los escritorios, ser el correveydile, o el encargado de eventossinrelevancia para ser ahora el salvador económico de toda empresa pues ahora se exige como mínimo:  3 idiomas además de 2 idiomas nativos, experiencia previa de 5 años, con un MBA bajo el brazo y experto en nuevas tecnologías ( que por eso los piden jovenes ), con gran conocimiento en acciones de preventa, venta, postventa, analisis del Big Data, lectura de las lineas de la mano, con ascendente aries ( por aquello de ser tosudos) y manejar el stress como un malabarista del Circ du Solei.   Y todo esto GRATIS!!!! o con un salario tan mínimo como esta letra.

Es normal que todo ese trabajo que venía siendo realizado por las personas que ahora son compañeros mios del paro, pues sea realizado. Los pocos que siguen en las empresas están que estallan y aunque ahora se han convertido en pulpos multitask, no dejan de haber muchas otras cosas que aún no tienen dueño y lloran por que alguien los atienda. Así que las empresas pues rápidamente han pensado en la estrategia de : para todo lo no realizado por alguien más, pues un becario es la clave.

Por eso ahora que abro cualquier portal de búsqueda de trabajo, flipo con la cantidad de ofertas de este tipo :

De 17 ofertas, 8 son para prácticas!!!  Casi el 50% de las ofertas son para becarios O-O

Y ya no vean aquí.

Díganme ustedes si con esto no pilla uno una buena depresión de caballo. Tanto así que estoy pensando el que todas esas botellas de cava gurdadas de las cestas navideñas que he recibido y que tan celosamente se vigilan, pues ponerlas aqui a lado y terminarme una a una, por que esto se está saliendo de m...........   en todos lados lo que buscan son Becarios!!!!


Por eso ahora ya hay ofertas buscando Becarios Senior ( wtf!!! ) y que hace tiempo salió. En ese momento todos se reían, pero ahora solo falta ver los requisitos de cualquier oferta donde indican que es para "trainee" y verán que es la misma gata pero revolcada.

Esto es lo que ponía en una de ellas :

" Buscamos:
• Personas responsables, organizadas, observadoras, extrovertidas que les guste trabajar en equipo.
• Estudiantes de Licenciatura o Estudios Superiores/Master en Marketing – Publicidad – Psicología- RRHH – A.D.E. – Empresariales- Estadística – Matemáticas.
• Manejo de aplicaciones ofimática (Word, Excel, Power-point, Visio)
• Se valorarán positivamente inglés y francés "

O en otra ya puesto en inglés :

"•Manage and execute E-mail campaigns in coordination by negotiation with marketing affiliate platforms, media agencies and advertisers.
•Analyze and optimize the results of affiliate programs, campaigns and special operations proposing new strategies and solutions.
•Negotiate prices and business models with new partners and identify opportunities to re-negotiate with existing ones.
•Build and maintain good relationship with new and existing business partners and clients.
•Work closely with technical team coordinating the completion of each campaign as per set deadlines.
•Daily reporting of results and statistics to company managers.
•E-mail Market analysis and research of new clients and channels for business growth. "

Estas 2 pueden ser perfectamente el perfil de una oferta de trabajo Jr.

Y si a experimentos nos vamos, vayan al buscador de trabajo que más les llame la atención y pongan la palabra "intership, becario, trainee o prácticas"  verán que casi todas recaen para Marketing y RRHH

Pero lo que me ha dejado con el ojo más que cuadrado al puro estilo cubista es la creación de una empresa a base de becarios!!!! Si señores, como lo oyen y pa muestra una captura de pantalla jejeej

No cabe duda que el poder del becario es BESTIAL!!!!

Asi que chicos y chicas lo he decidido, si de aquí a un rato no encuentro nada, vamos, que me vuelvo becaria :D  Eso si, una becaria Senior

Día 2 : Cómo estar en el paro y no tener una depresión de caballo

Si alguien tiene la respuesta a esto.. "Mi reino por no estar de bajón"
  

Hoy por azares del destino ( o más bien por esto de las nuevas tecnologías) me llegaron varios mensajes que me hicieron borrar esa sonrisa que ayer tenía.

1.- SMM del TGSS: Tramitada la baja con fecha 04/03/3012 en Empresa-que-la-acaba-de-despedir S.L  Más información al 901 bla bla. Tesoreria Gral. Seg. Social.

Toma yaaaaaa!!! ahora si oficialmente ya estoy de puntitas en la calle. yuhhuuu!!! :(



2.- Mail por parte de la ex empresa que me llega a mi movil  ( esto de estar hiperconectada :S ):

Os informamos que El jefazo y la diseñador, asume las tareas de marketing y comunicación. Bla bla bla y más bla bla bla de como organizarse.. bla bla bla.

Los dos harán un tándem estupendo que hará que hablemos de un antes y un después!

Saludos

(sic)


Claro, como lo que yo hice en el trabajo no sirvió, ya llegó el duo dinámico al rescate. Y digo yo, ¿Sí ya estaban estas 2 personas en la empresa, por que no habían hecho esto antes y se ahorraban mi contratación? Además, como esto del mkt se aprende con un cursillo de 3 días :S juer pues bueno......

3.- Infojobs y demás buscadores de trabajo

Este tema merece un tema aparte y prometo que un día le dedicaré una entrada enterititititia.  Esto de buscar trabajo y ver que piden perfiles Senior, con sueldos de Junior o que en el peor de los casos solicitan cosas de perfiles Senior pero para hacer de becarios, esto rompe a cualquiera.

Las ofertas siempre versan algo así:

Licenciados con Masters y Posgrados de universidades prestigiosas, preferible MBA de Harvard, manejando 3 idiomas  y con 4 más bajo el brazo.  Conocimiento de programación, email marketing y lectura de cartas del tarot para adivinar los designios de los clientes, Business Intelligence y además de todo eso, saber hacer cupcakes originales para esa super campaña de mkt que tienen pensada.Inutil presentarse si no cumple con los requisitos y responde este cuestionario de 200 preguntas.

 Y todo por la grandiosa cantidad de 800€ al mes.  Vamos, ni al mileurismo quieren llegar.

Y por si no me creían, aquí una imagen.. que como bien dice, vale más que mil palabras. Y está no es de las peorcitas a encontrar. Había una hace tiempo donde pedian un becario con doctorado!!!! Plop y más plop. Luego se preguntan por que la gente prefería construir casas a ponerse a estudiar. 

Así cualquiera se siente de la mismísima (resultado del proceso alimenticio).

Y si a esto le aunamos que el clima no ayuda, pues mi ánimo no es muy bueno.

 2 días de lluvia y ni un rayito de sol móndrigo que me ayude a animarme un poco.  Ahora entiendo a los Brits y su depre invernal.Ahora entiendo ese amor por las cervezas jejeje.



Pero ya que no tengo de momento una solución a esto, me repetiré este mantra:


Estoy feliz, estoy tranquila, encontraré un curro aquí cerquita.

O mejor aún. Me tomo 2 pastillas de valemadrin y listo!!!!!